الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) هي من أولوياتنا التشغيلية. نضعها دائما في الحسبان وفي المقام الأول في كل ما نقوم به.
سياسات الصحة والسلامة والبيئة والجودة لدينا لا تضاهى في كل ما نقدمه من خدمات صناعة التموين الغذائي والدعم، ونحن نعمل لتأسيس ثقافة حيث السلامة هي الفكرة الأولى قبل القيام بأي مهمة – إن شركة رويال لديها العديد من إجراءات الـ HSEQ والتي تشكل نهجنا في العمل.
الصحة والسلامة والبيئة والجودة
برنامج السلامة
لقد وضعت الشركة برنامج السلامة الذي يعزز ثقافة السلامة الاستباقية. ومفتاح نجاح هذا البرنامج هو قدرته على حصول كل فرد في شركة رويال على المسؤولية الشخصية لممارسات السلامة داخل منطقتهم العملية. المركزية لهذا البرنامج هي نظام الإشارات التي تقول للموظف عن الحدث، مكان العمل أو أن قطعة من المعدات غير آمنه للاستخدام / المضي قدما (الأخضر).
معايير السلامة
وكجزء من برنامج السلامة هذا، وضعنا عشرة معايير سلامة والتي تتصل بالتدابير الوقائية الأساسية التي يجب أن تكون في عند الموظفين أثناء أداء مهامهم اليومية. وهي تغطي الموضوعات والقضايا مثل: المناولة اليدوية، معدات الحماية الشخصية، وسلامة الأغذية وسلامة المركبات.
ثقافة السلامة لدينا
إن السلامة في مكان العمل أكثر أهمية من القواعد واللوائح، ولهذا عملت شركة رويال بجد لغرس ثقافة السلامة الإيجابية - التي هي القيم والمواقف والسلوكيات تجاه السلامة المشتركة من قبل الناس في مكان العمل. غالبا ما ترتبط حوادث في مكان العمل مع الفشل في ثقافة السلامة والآن صار مقبولاً أن ثقافة السلامة الإيجابية أمر حيوي لتحقيق الصحة الممتازة والأداء السليم وكذلك سلامة الغذاء.
لتحسين ثقافة السلامة لدينا، قمنا بمراجعة بحوث السلامة، والدروس المستفادة من الحوادث في صناعتنا والتشاور عبر شبكة خطوطنا العالمية لتطوير الإطار الذي يحدد السلوكيات الهامة التي تميز ثقافة السلامة القوية.
هذا النموذج في العمل يساعد الجميع في شركة روبال فهم السلوكيات التي ينبغي ويجب أن يعرض للعب دور في تعزيز ثقافة السلامة لدينا، وتستخدم كأساس لمبادرات تحسين ثقافة السلامة بشكل عام.